hyoutau’s blog

エニアグラム/ドン・リチャード・リソ 助言/中嶋真澄 対人関係

タイプ1(完璧さを求める人)対タイプ5(観察する人)の付き合い方

主張の強い1と、静かな5。
職場では
1上司は5部下に彼の人の専門分野の仕事を振る、飲みには誘わない、5上司は1部下に任せ1部下の知らなそうなことは教える。要するに持ち場を決めてそれぞれの長所を生かす。
友人として
1が5に働きかけることが基調になる、5は1に自分が詳しいことを聞かれれば情報を提供する。
異性・パートナーの場合
1が5を誘ってもすぐにはOKはでないが段階をきちんと踏めば応じてもらえる。1には5のいつも冷静なところが物足りなく、5は1の怒りっぽいところが嫌。結婚したらお金は貯まる。たとえ妻でもそれが5なら1夫が家のことや身の回りの細々としたことやらをこなすことになるかも。
ヒント
両者は決まりに重きを置くという共通点がある、1は人間の分野の、5は理論的分野の、つまり人の道・常識と一般法則・科学といった感じのそれぞれの畑で。自分のいつもの感覚そのままでいては合わないが相手側に合わせて重心をずらす工夫をすれば良い。