タイプ５（観察する人）対タイプ５（観察する人）の付き合い方

対人関係というより対知関係

職場で

人には関心がない。知識は集める。５上司は５部下に不親切、しかし部下が上司に必要な事柄を問えば上司は答える
友人として

情報交換中心になり人間として親しいといった間柄にはならない。お互いに興味がある事柄についてなら有意義な意見交換ができる

パートナーの場合

恋愛は専門外な５同士、難しい
ヒント

相手が知らなければ侮る傾向があり知っていることを溜め込みそれを進んで教えようとしない５だが、その貴重な知識、死蔵するよりも共有した方が良い