内向の４、外向の７、悲しみ・楽しさ、過去・未来、対照的だ。職場で４も７も真面目にコツコツということが苦手なのでその種の人がある程度タガを嵌める必要がある。４上司は７部下に方向性をはっきりと示してその範囲でなるべく自由に働いてもらう。７上司…

思いが強くその世界に住んでいる４と人々と共にあり小まめに身近な人達の反応を受信している６は別世界にいる。そのままでは交わらないが補完的になれる可能性がある。 職場で 同僚として親しく一緒にとは容易にはなりにくい。４上司は６部下に意識して標準…

対象と一体化する４と対象を自分とは別のものとして認識する５。共に自己の独自の世界を持つ近い両者でありながら或いはそれゆえの対象へのアプローチ様式の差異による難しさのある組み合わせだ。 職場で 同僚としてはお互いに敬意と節度を持って接すれば良…

お互いに似ていることが必ずしも上手く行くことになるとは限らない一例。直ぐに分かってしまう気がする為に実物を見ず決め付けてしまう場合がある。注意。 職場で 上司部下同僚というよりも共通の関心事について語り合うことになるかも 友人として 安定した…

即物の３、現実から遊離している９。９が３の方向に進めば地に足がついた真に平和な人になれる。３が９のほうに行くと何も感じずにかなり問題のあることをしてしまう恐れがある。 職場で ３は暢んびりとしていて大人しい９を軽んじがちだが９は３のようにア…

両者とも確固たる自己を持ちその点では似ているが３は競おうとし８は自分の思い通りにしようとしという違いはある。８は余計なことはしないが３は８とも競おうとするかもしれない。やめておいた方が良い。 職場で 両者とも出来る人。どちらが上司の場合でも…